LinkedIninissä osui silmiin hyvä esitys Ville Aho -nimiseltä rekrytointikonsultilta, joka oli jakanut sen Slideshare-sovelluksen kautta.
https://www.linkedin.com/pulse/recruiters-secrets-revealed-3-reasons-why-recruiting-so-ville-aho
Hyvä muistutus jälleen perusasioista kuten siitä, että kirjoitusvirheet pitää ehdottomasti korjata, saatekirje pitää räätälöidä kuhunkin tehtävään erikseen, soittaa ei pidä, jollei ole mitään erityistä kysyttävää, ja että loppujen lopuksi työpaikan saannissa on kyse myös hyvästä onnesta. Muun muassa näistä mutta monta muutakin hyvää vinkkiä työnhakuun. Mm. se, että loppujen lopuksi tehtävään valitaan se, jolla on paras motivaatio eikä sitä, jolla on paras CV.
Hissipuhe-blogi stalkkaa työelämän ja työhaun ihmeellisyyksiä. Blogia pitää ryhmä enemmän tai vähemmän aktiviisia akateemisia työnhakijoita, jotka jakavat omia kokemuksiaan ja sparraavat toisiaan, mutta toivottavasti myös blogin lukijoita.
Näytetään tekstit, joissa on tunniste rekrytointikonsultti. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste rekrytointikonsultti. Näytä kaikki tekstit
maanantai 11. tammikuuta 2016
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
