Facebookissa Naisasialiitto Unioni oli laittanut jutun, jossa kerrottiin että New York Timesin tekemän tutkimuksen mukaan suuren yrityksen toimitusjohtaja oli useammin John kuin nainen. Tokihan heidän piti tutkia asiaa Suomenkin osalta ja tilastot kertovat, että John on Suomessa Juha ja tilanne muuten sama. Naisiahan suomalaisissa suuryrityksissä (pörssiyhtiöissä) johdossa on kohta kaksi, kun Marimekon uusi toimitusjohtaja aloittaa. Hän on jo mukana näissä luvuissa.
Naisasialiitto Unioni oli joutunut jopa toteamaan, että Suomessa oli jopa yleisempää, että suurissa yrityksissä toimitusjohtajilla on sama etu- ja sukunimikin yleisemmin kuin, että hän olisi nainen.
Huonompi juttu, jos nimesi on Björn, sillä jää tilastoilla naisten taakse.
Jos yritys yhtään miettii kannattavuuttaan, kannattaisi palkata nainen johtoon. EVAn (elinkeinoelämän valtuuskunta) mukaan niasten johtamat yritykset ovat keskimäärin kannattavampia.
Linkki tutkimukseen:
http://www.eva.fi/blog/2007/09/24/naisten-johtamat-yritykset-ja-kannattavuus/
Hissipuhe-blogi stalkkaa työelämän ja työhaun ihmeellisyyksiä. Blogia pitää ryhmä enemmän tai vähemmän aktiviisia akateemisia työnhakijoita, jotka jakavat omia kokemuksiaan ja sparraavat toisiaan, mutta toivottavasti myös blogin lukijoita.
Näytetään tekstit, joissa on tunniste naistoimitusjohtajat. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste naistoimitusjohtajat. Näytä kaikki tekstit
torstai 26. maaliskuuta 2015
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
