Roosan blogi: Pitäiskö ryhtyä puhelinseksityöläiseksi?

Viime viikolla tuli Sub-kanavalta brittidokumentti puhelinseksityöläisistä. Dokumentissa annettiin ymmärtää, että puhelinseksityöläiset ovat useimmiten tuiki tavallisia naisia, joille kyseinen puhelintyö on vain elanto tai ylimääräinen rahanlähde.  Ja vielä ilmeisen hyvä sellainen. Yhtälön todellinen perverssi löytyikin sieltä puhelinlinjan toisesta päästä. Tosin toisinaan asiakkaat olivat hyvinkin helppohoitoisia tai vain juttuseuraa vailla.

Työnteko sujui naisilta helposti ja vaivattomasti. Eikä aikaakaan hukkautunut puheluihin, sillä puheluiden aikana hoituivat samanaikaisesti normaalit arkiaskareetkin. Yksikin nainen kuiskutteli puhelimeen tuhmia kaupan hedelmähyllyllä ostostensa lomassa, toinen taas maalasi samanaikaisesti keittiönsä seinää. Kätevää. Tulee mieleen vanhat Kummelin Seksipuhelin Marjatta – sketsit: ”Ottaa slipoverin poooiiiis...Ottaa sukat pooiiiis……Kiitos!” 

Kuva: Telkku.com/ Puhelinseksityöläiset

Roosan blogi: 300 euroa= 279 euroa?

Kaikki ovat varmaankin kuulleet vuoden alussa voimaan astuneesta laista, jonka mukaan työtön henkilö saa tienata 300 euroa kuussa ilman, että se vaikuttaa ansiopäivärahan tai työttömyysturvan määrään? Mutta oletteko te tietoisia siitä, että heti kun edes aiotte tienata muutaman extra roposen, teidän veroprosenttinne pomsahtaa saman tien ylös? Mulle tuli yllätyksenä jo se, että tätä max 300 euroa kuussa verotetaan samalla prosentilla kuin esim. työttömyyskorvaustasi, mutta sekään ei riitä vaan tähän lisätään vielä ylimääräiset 2-3 prosenttia päälle (=n. 25%). Eikä tässä vielä kaikki: tämä uusi lisätienestin veroprosentti muuttuu myös sinun työttömyyskorvauksen uudeksi veroprosentiksi. Eli lisätienestin aikana molempia tuloja verotetaan aiempaa rankemmin.

Eikä tässäkään vielä kaikki: tiesittekö, että tämä 300 euroa (brutto) onkin todellisuudessa 279 euroa (brutto)?  Tätä eroa on hienosti selitetty ilmoittamalla: ”300/279e riippuen siitä onko sovittelujaksosi (=aikajakso miltä korvauksesi kuukausittain saat) kuukauden mittainen vai 4 kalenteriviikon mittainen”. Ja se taas kumpaa jaksoa käytetään määräytyy kuulemma ”palkanmaksukauden tai hakujakson mukaan”. Whaat?! Eihän tästä ota selvää enää Erkkikään! Mulle ainakin korvaukset maksetaan automaattisesti 4 kalenteriviikon mukaisesti, joten en ymmärrä mitä kikkailua tämä taas oikein on. Missään ei voi valita kumpaa sovittelujaksoa käytetään. Miksei asioita voi sanoa selkeästi? Nykyinen tiedonanto on harhaanjohtavaa ja vaatii jo salapoliisin tasoista taustatyötä ennen kuin saa selville mihin oikein on oikeutettu ja mitä niistä jää käteen.

Kuva: freedigitalphotos.net