Saimme sähköpostilla eräältä (nimettömänä pysytelleeltä) lukijalta kommentin Sallan edelliseen postaukseen. Se kannattaa julkaista vierasblogin muodossa eikä vaan kommenttina, koska siinä on todella hyviä vinkkejä yrittäjyydestä haaveileville:
Mediassa kannustetaan ihmisiä ryhtymään yrittäjiksi mutta yrittäjyyden
riskeistä puhutaan mielestäni liian vähän. Menestyvä yritys kannattaa tietenkin
perustaa mutta harva tietää aloittaessaan mitä on edessä varsinkaan näinä
taloudellisesti epävakaisina aikoina. Itselleni osuuskunnan kautta
laskuttaminen eli yrittäjämäinen toiminta ilman omaa yritystä on tarjonnut
ratkaisun. Osuuskunnan kautta laskuttamisessa kannattaa ottaa huomioon muutama asia:
- Soviteltua ansiosidonnaista työttömyystukea on mahdollista saada vaikka
”työllistyy omassa työssä” ja laskuttaa osuuskunnan kautta. Päätös sovitellusta
tuesta tehdään kuitenkin vasta sitten kun laskutus on jo alkanut. Itse en
ainakaan onnistunut puhelimella, maililla enkä paikan päällä käymällä saamaan
työkkäristä (TE-toimistosta) enkä työttömyyskassasta selville, onnistuuko
soviteltu ansiosidonnainen kohdallani vai ei.
- Kun tähän hommaan ryhtyy, täytyy olla parin kuukauden ruokarahat säästössä.
Yritysasiakkaat haluavat yleensä kuukauden maksuaikaa. Työkkäri tekee päätöksen
sovitellusta tuesta saatuaan käsiinsä toimeksiantosopimuksen ja ensimmäisen
palkkatodistuksen. Sen jälkeen heillä on kuukausi aikaa päätöksen tekemiseen.
Eli tänä aikana ei tule työttömyyskorvausta vaan maksaminen siirtyy kunnes
päätös on tehty.
- Kannattaa siis sopia ensimmäisen asiakkaan kanssa, että saa lähettää heille
ensimmäisen laskun mahdollisimman pian niin päätöksen saaminen työkkäristä
nopeutuu vastaavasti.
- Kun saa seuraavan asiakkaan (uusi yritys- tai yksityishenkilöasiakas) niin
tämän kanssa ei enää tarvitse käydä työkkärirumbaa läpi vaan riittää kun
toimittaa työttömyyskassaan palkkatodistukset kun hakee ansiosidonnaista.
- Osuuskunnan kautta laskuttaminen vaikuttaa työttömän kannalta mukavalta
porsaanreiältä. Oikeus ansiosidonnaiseen säilyy mutta voi silti kerätä
merkintöjä CV:hen omista projekteista. Tilanteeseen voi tietenkin tulla muutos
koska vain mutta toivoisin, että tätä reikää ei työttömiltä tukita. Osuuskunnan
kautta laskuttaessa joutuu maksamaan sekä työntekijä- että työnantajamaksut ja
tietenkin tuloverot ja osuuskunnan palveluprosentin. Mikään kultakaivos ei siis
ole kyseessä ellei onnistui saamaan tosi rahakkaita keikkoja. Riemuna tässä on
riskin pienuus, konkurssia on lähes mahdotonta tehdä kun menoja on ainoastaan
jos on tuloja.
- Googletin tätä aihetta tarmokkaasti vuosi sitten mutta ohjeita ei löydy
oikein mistään. Yrittäjyyden riskeistä puhutaan avoimesti suomi24-keskustelupalstoilla
mutta ei juuri muualla.
- Tämä ei ole virallinen ohje vaan summa summarum omia kokemuksiani!
***
Kiitokset lukijallemme. Otamme mielellään lisää kommentteja ja vierasblogeja muistakin aiheista kuin tästä.
Kuva freedigitalimages/Michelle Meiklejohn
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti